Ihmiset ensin.
Tulokset seuraavat.
Olen vuosien varrella nähnyt paljon. Kukoistavia organisaatioita, joissa ihmiset tietävät miksi he tekevät työtään, ja sellaisia, joissa paras energia kuluu vääriin asioihin. Ero on harvoin strategiassa. Se on aina ihmisten välissä: miten arvostus näkyy arjessa, miten yhteisiin tavoitteisiin sitoudutaan, miten johdetaan ja miten itse itseä johdetaan.
Autan johtoa, esihenkilöitä ja työyhteisöjä rakentamaan sellaisen toimintakulttuurin, joka kantaa myös silloin, kun se on vaikeaa.
Saimme johtoryhmämme puhumaan asioista suoraan, jotain mikä oli meillä vuosia jumissa. Prosessi oli haastava, mutta juuri sitä tarvitsimme.
Psykologi, joka ymmärtää myös bisnesarjen
Olen organisaatiopsykologi, coach ja työnohjaaja, mutta ennen kaikkea ihminen, jolle johtaminen on sydämen asia. Taustassani yhdistyy jotain harvinaista: syvä psykologinen osaaminen ja omakohtainen kokemus johtajana ja johtoryhmässä toimimisesta.
Ymmärrän, miltä tuntuu istua johtoryhmässä ja kantaa vastuuta silloin, kun paineita on joka suunnasta. Se kokemus on mukana kaikessa työssäni.
KOULUTUS
Psykologi (PsM), organisaatiokonsultti (FINOD), Group & Team Coach, Positive Psychology Practitioner
ERITYISOSAAMINEN
Ratkaisukeskeinen työnohjaaja, metataitovalmentaja, restoratiivinen työyhteisösovittelu
JOHTAJAKOKEMUS
Toiminut esihenkilönä, johtajana ja useamman organisaation johtoryhmän jäsenenä
YHTEISTYÖ
Valmentaja Netco Advisors Oy:ssä, organisaatio- ja johtamiskehittämisen projekteissa
Koulutus
Psykologi (PsM 2003)
Lisäkoulutukset
Organisaatiokonsultti (FINOD)
Group and Team coach
Positive psychology Practioner
Metataitovalmentaja
Ratkaisukeskeinen työnohjaaja
Restoratiivinen työyhteisösovittelu
Hyväksymis- ja omistautumisterapia
Työterveyspsykologi
Menetelmäsertifikaatit
Workplace Big Five
Tunneäly EQ i2.0
Tunneilmastokartoitus EECA
360-arviointi
FirstBeat-hyvinvointianalyysi