Psykologi, joka ymmärtää myös bisnesarjen
Johtaminen on minulle sydämen asia. Taustassani yhdistyy: syvä psykologinen osaaminen ja omakohtainen kokemus johtajana ja johtoryhmässä toimimisesta.
Ymmärrän, miltä tuntuu toimia johtajana ja kantaa vastuuta silloin, kun paineita on joka suunnasta. Se kokemus on mukana kaikessa työssäni.
KOULUTUS
Psykologi (PsM), organisaatiokonsultti (FINOD), Group & Team Coach, Positive Psychology Practitioner, ratkaisukeskeinen työnohjaaja, restoratiivinen työyhteisösovittelija
JOHTAJAKOKEMUS
Toiminut esihenkilönä, johtajana ja useamman organisaation johtoryhmän jäsenenä
MENETELMÄT
Workplace Big Five, Tunneäly EQ i2.0, tunneilmastokartoitus EECA, resilienssikysely, 360-arvioinnit
YHTEISTYÖ
Valmentaja Netco Advisors Oy:ssä, organisaatio- ja johtamiskehittämisen projekteissa
Ihmiset ensin.
Tulokset seuraavat.
Olen vuosien varrella nähnyt paljon. Kukoistavia organisaatioita, joissa ihmiset tietävät miksi he tekevät työtään, ja sellaisia, joissa paras energia kuluu vääriin asioihin. Ero on harvoin strategiassa. Se on aina ihmisten välissä: miten arvostus näkyy arjessa, miten yhteisiin tavoitteisiin sitoudutaan, miten johdetaan ja miten itse itseä johdetaan.
Autan johtoa, esihenkilöitä ja työyhteisöjä rakentamaan sellaisen toimintakulttuurin, joka kantaa myös silloin, kun se on vaikeaa.
Saimme johtoryhmämme puhumaan asioista suoraan, jotain mikä oli meillä vuosia jumissa. Prosessi oli haastava, mutta juuri sitä tarvitsimme.
