Tavoitteenani on luoda kohtaaminen, joka mahdollistaa turvallisen, luottamuksellisen ja kehittymistä tukevan ilmapiirin. Uskon, että meissä jokaisessa, yksilönä ja yhteisönä on enemmän voimavaroja ja vahvuuksia, kuin mitä uskallamme ajatella. Työelämä edellyttää jatkuvaa uudistumista. Se puolestaan edellyttää rohkeutta kokeilla, ottaa riskejä sekä tahtoa tarkastella omaa ajattelua uusista näkökulmista. Uudistumisen ja kehittymisen tueksi tarvitsemme itsetuntemusta ja psykologisesti turvallista yhteisöä.
Muutos on väistämätöntä, sano siis TAHDON ja levitä siipesi. Tällä matkalla olen auttamassa.

Olen työskennellyt vuodesta 2002 organisaatiopsykologina erilaisissa työelämän kehittämisen tehtävissä. Kokemusta on karttunut moninaisista rooleista, kuten valmentaja, coach, työnohjaaja, konsultti, kouluttaja, puhuja, fasilitaattori, työterveyspsykologi, esihenkilö sekä johtaja.