Palveluni
VALMENNUKSET
Valmennan johtoa, esihenkilöitä ja työyhteisöjä kasvun ja uudistumisen matkalla.
Esimerkkejä valmennusteemoistani:
Organisaatiokulttuuri
Johtoryhmän yhteinen suunta
Valmentava johtajuus
Inhimillinen suorituksen johtaminen
Etä- ja hybridityön johtaminen
Motivaation johtaminen
Haastavat tilanteet
Arvotyöskentely
Työyhteisötaidot
Menestyvät tiimit
Psykologinen turvallisuus
Työhyvinvointi
Muutostilanteet
Resilienssi
Palautekulttuuri
Konflikteista kohti sopua
Oman hyvinvoinnin johtaminen
COACHING JA TYÖNOHJAUS
Coaching ja työnohjaus ovat oivallisia menetelmiä niin johtajien,
esihenkilöiden, asiantuntijoiden kuin työyhteisöjenkin kehittymisen tukemisessa.
Näistä työskentelymuodoista on apua esimerkiksi, kun:
Työrooli tai tehtävä vaihtuu
Työn merkityksellisyys ja motivaatio ovat hukassa
Itsensä johtaminen kaipaa uutta nostetta
Työ koettelee voimavaroja
Odotukset ja tavoitteet ovat ristipaineessa
On tarvetta tutkia, ymmärtää ja kehittää vuorovaikutustaitoja
Yhteisöllisyyttä halutaan vahvistaa
Erilaisuus ja näkemyserot halutaan kääntää yhteisön voimavaroiksi
PUHEENVUOROT
Puheenvuoroissani tavoitteena on lisätä ymmärrystä, oivalluttaa ja antaa inspiraatiota.
Esimerkkejä viime aikoina pitämieni puheenvuorojen teemoista:
Psykologinen turvallisuus
Resilienssi ja muuttuva työelämä
Tunnetaidot
Valmentava johtaminen
Palautekulttuuri
Inhimillinen suorituksen johtaminen
Etätyö, hybridityö, monipaikkainen työ
Itsensä johtaminen
Työhyvinvointi
Työn merkityksellisyys
Päätöksenteko
Arvostuksen kokemus
Palautumisen taidot
Yhteisöllinen oppiminen