Palveluni
VALMENNUKSET
Valmennan johtoa, esihenkilöitä ja työyhteisöjä kasvun ja uudistumisen matkalla. Esimerkkejä valmennusteemoistani:
Organisaatiokulttuuri
Johtoryhmän yhteinen suunta
Yhteisöohjautuvuus / Itseohjautuvuus
Valmentava johtajuus
Etä-ja hybridityön johtaminen
Työyhteisötaidot
Menestyvät tiimit
Psykologinen turvallisuus
Itsensä johtaminen
Työhyvinvointi
Muutostilanteet
YT-tilanteet
COACHING JA TYÖNOHJAUS
Coaching ja työnohjaus ovat oivallisia menetelmiä niin johtajien, esihenkilöiden tai asiantuntijoiden kuin työyhteisöjenkin kehittymisen tukemiseksi.
Näistä työskentelymuodoista on apua esimerkiksi, kun:
Työrooli tai tehtävä vaihtuu
Työn merkityksellisyys ja motivaatio ovat hukassa
Itsensä johtaminen kaipaa uutta nostetta
Työ koettelee voimavaroja
Odotukset ja tavoitteet ovat ristipaineessa
On tarvetta tutkia, ymmärtää ja kehittää vuorovaikutustaitoja
Yhteisöllisyyttä halutaan vahvistaa
Erilaisuus ja näkemyserot halutaan kääntää yhteisön voimavaroiksi
PUHEENVUOROT
Puheenvuoroissani tavoitteena on lisätä ymmärrystä, oivalluttaa ja antaa inspiraatiota.
Esimerkkejä puheenvuorojen teemoista:
Valmentava johtaminen
Psykologinen turvallisuus
Inhimillinen palautekulttuuri
Hybridityön johtaminen
Tunnetaidot työelämässä
Virtuaalinen vuorovaikutus
Itsensä johtaminen
Työhyvinvointi
Resilienssi ja muuttuva työelämä
Työn merkityksellisyys
Päätöksenteko